¿Cuántos de tus últimos fichajes
llegaron con energía
y salieron con
cara de Excel?
Exacto.
Nadie se lee tu PDF de bienvenida de 120 páginas. Nadie. Deja de torturar a tus nuevos fichajes con diapositivas de PowerPoint del año 2014. Transformamos tu inducción corporativa en una experiencia interactiva que se juega, se entiende en minutos y se completa desde cualquier lugar.
Matar el bostezo corporativo →OBLIGATORIA
2014
4 HRS
ESTÁNDAR
Lo que tu director
de RRHH no confiesa.
| El Método Tradicional (El Somnífero) | El Efecto Culpa Tuya (La Adicción) |
|---|---|
|
El Organigrama de la Muerte
Un cuadro de Excel o PowerPoint enredado con nombres de personas que el nuevo colaborador nunca verá en la vida real. |
El Mapa de Misiones
Tu empresa estructurada como un ecosistema vivo dividido en islas, planetas o sectores hostiles que hay que conquistar navegando. |
|
El 'Kick-off' Latoso de 4 Horas
Un monólogo interminable del gerente de turno explicando la 'visión y misión' mientras el nuevo mira el reloj desesperado. |
Interacción Pura e Inmediata
Videos dinámicos, contenido interactivo y micro-desafíos donde el usuario realmente ejecuta acciones y aprende haciendo. |
|
La Medalla de Chocolate
Un correo electrónico automatizado y frío que dice 'Felicidades por completar el curso' y que va directo a la papelera. |
Certificación de Operaciones Reales
Un pase de abordaje digital definitivo que certifica con orgullo que el humano está listo para entrar en acción real. |
El arma
técnica.
- Inyección Masiva Carga bases de datos completas de nuevos usuarios en un solo clic, sin formularios individuales interminables.
- Detector de Mentiras Mira con precisión quirúrgica quién está completando las misiones y quién se quedó dormido en la tercera isla.
- Reseteo de Pánico Modifica y reestablece contraseñas de colaboradores olvidadizos en tres segundos, sin intermediarios ni tickets de TI.
Así se ve
el sistema en vivo.
¿Vas a seguir
pagando por
el aburrimiento
de tus empleados?
Mientras otras agencias te venden un diagnóstico costoso de tres meses para diseñar un manual de bienvenida que nadie va a abrir, nosotros te entregamos un juego listo para producción en días. Entramos a tu organización con un simple código QR y destruimos la apatía corporativa en el acto.
⚠️ Este sistema ha sido testeado en humanos reales. Si tus actuales procesos de recursos humanos se parecen demasiado a una fila de banco en día lunes, es porque hemos decidido dejar de mentirte. Las máquinas no se aburren, pero tus nuevos empleados sí. Si renuncian al mes, ya sabes de quién es la culpa.
Confiesa
tu problema.
Sin formularios corporativos de 12 campos. Sin "te contactaremos en 5 a 7 días hábiles". Nos cuentas qué está roto y te decimos cómo lo rompemos nosotros también, pero de la forma correcta.